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Cap ou pas Cap, un projet de réinsertion professionnelle dans le Vermandois
"Cap ou pas Cap" vise à construire un parcours d'évaluation des compétences des publics en accompagnement, pour faciliter leur embauche. En effet, ils sont souvent discriminés à l'embauche par leur manque de qualification, leur domiciliation et les freins rencontrés, alors que leurs référents constataient qu'ils... -
Coaching vers la formation pour les publics seniors ou femme travailleurs handicapés en Pays de la Loire
C’est dans le département de Loire-Atlantique que le Girpeh (Groupement Interprofessionnel Régional de Promotion de l’Emploi et du Handicap) a mis en place en 2016 le parcours professionnel jeune travailleur handicapé (PPJTH). -
Construction du nouvel institut de formation aux métiers de la santé d’Albi sur le site de l'Université Champollion
Le projet consiste en la construction d’un bâtiment sur le site de l’université Champollion, afin de regrouper les deux Instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) existants, et favoriser la mutualisation des équipements. -
Cross Border Energy Training, la formation franco-italienne dans les énergies renouvelables
Ce projet d'éducation et de formation professionnelle a expérimenté une didactique innovante visant à la formation des compétences dans les domaines des énergies renouvelables, de la construction éco-durable et de la bio-construction. Il figure parmi les 30 finalistes du concours Regiostars 2023. -
Dans le Finistère, les pompiers se forment aussi avec des casques de réalité virtuelle
La formation constitue un enjeu majeur dans l'activité des sapeurs-pompiers. Mais, comment se former tout en limitant les coûts financiers, environnementaux ainsi que les risques pour les apprenants ? Le SDIS29 adopte une solution innovante en utilisant la réalité virtuelle pour entrainer les pompiers à des exercices... -
Dans le Grand Est, les Ecoles de la deuxième chance pour un accompagnement personnalisé
Dans la région Grand Est, plus particulièrement en Lorraine, ce sont 12 Ecoles de la deuxième chance qui accompagnent des jeunes sans qualification ni emploi à s'insérer sur le marché du travail. -
Des ambassadeurs contre l’illettrisme
Un adulte sur dix est en situation d'illettrisme. Au-delà des problèmes qu'ils peuvent avoir dans la vie privée ou professionnelle, cette non maitrise des compétences de base est aussi embarrassante à avouer. Les ambassadeurs de la lutte contre l'illettrisme vont à la rencontre de ceux qui, comme eux, ont des difficultés... -
Des orientibus partent à la rencontre des jeunes en Pays de la Loire
Les orientibus ce sont 5 bus qui sillonnent les établissements de formation de la région pour apporter aux élèves des communes les plus éloignées de l’information sur l’orientation, des outils pour les aider dans leurs choix futurs.Thematic(s) : Formation -
Des parcours de formation personnalisés à l'Union des industries et métiers de la métallurgie de Lorient
Les formations dispensées à l'UIMM visent à favoriser l'accès à l'emploi des personnes souhaitant se reconvertir dans un nouveau métier. Le soutien de l'Europe nous a permis de promouvoir l'industrie sur le territoire breton et de favoriser les liens entre les entreprises et les demandeurs d'emploi.Thematic(s) : Formation -
Dig-e-Lab: « Recherche et Innovation au service de la pédagogie numérique »
De nombreux freins à la mobilité transfrontalière et à l’intégration sur les marchés de l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les travailleurs occupés existent dans la zone ciblée par le projet Dig-e-Lab.