Parmi les milliers de projets financés par l'Union européenne, découvrez quelques exemples près de chez vous.
D’une action de formation au soutien à des PME en passant par une initiative de développement rural, les domaines d’intervention des fonds européens sont plus vastes qu’on ne l’imagine !
Voici un aperçu des nombreux projets financés par les fonds européens depuis 2007.
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La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
2018382 712 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'... -
A Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance accompagne la jeunesse
2020MayotteFSE2014-2020Depuis 2020, une Ecole de la deuxième chance à Mayotte accompagne les jeunes les plus éloignés de l'emploi dans leur insertion sur le marché du travail. -
L'Ecole de la deuxième chance de Bastia
20154 699 744 €CorseFSE2014-2020En Corse, l'Ecole de la deuxième chance accompagne les jeunes de Bastia à s'insérer sur le marché du travail. -
A Marseille, une nouvelle Ecole de la deuxième chance pour étendre l'accompagnement des jeunes locaux
20193 970 287 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020L’Ecole de la deuxième chance de Marseille a ouvert un nouveau site dans les quartiers sud de Marseille afin de disposer d’un meilleur maillage territorial et de réunir d’ici trois ans sur ce nouveau site 400 stagiaires. Pour faire face à l'augmentation du nombre de jeunes décrocheurs et l'absence d'... -
Le RSMA forme et insère la jeunesse mahoraise dans le monde du travail
2020MayotteFSE2014-2020Le régiment du Service militaire adapté de Mayotte accueille des jeunes volontaires mahorais stagiaires et techniciens au sein de 21 filières de formation, et soutient l'apprentissage en développement des partenariats du monde du travail. C'est un des principaux établissements sur l'île qui recrute,... -
Banc d’essai: l’apprentissage, on teste puis on choisit!
2017150 815 €Bourgogne-Franche-ComtéFSE2014-2020Le projet « banc d’essai », porté par les Pupilles de l’Enseignement publique de Côte d’Or, donne la possibilité à des jeunes issus d’établissements médico-sociaux de tester « le rythme de l’alternance » avant de se lancer dans un parcours professionnel : un pré-apprentisage réservé au public en situation de handicap,... -
Cap ou pas Cap, un projet de réinsertion professionnelle dans le Vermandois
2021Hauts-de-FranceFSE2014-2020"Cap ou pas Cap" vise à construire un parcours d'évaluation des compétences des publics en accompagnement, pour faciliter leur embauche. En effet, ils sont souvent discriminés à l'embauche par leur manque de qualification, leur domiciliation et les freins rencontrés, alors que leurs référents... -
Atelier chantier d'insertion du bois des deux mains en Hauts-de-France
2021Hauts-de-FranceFSE2014-2020Réaliser des meubles recyclés ? En employant des personnes en situation de précarité, l'association Le Bois de Deux Mains a trouvé la solution pour les réinsérer efficacement sur le marché de l'emploi ! -
La plateforme mobilité du Chaunois, une solution pour remettre en activité les personnes éloignées de l'emploi.
Hauts-de-FranceFSE2014-2020La plateforme mobilité du Pays Chaunois met à disposition plusieurs solutions pour améliorer la mobilité sur le territoire. La plateforme de mobilité du Pays de Chaunois s'efforce de créer un environnement de mobilité plus durable, pratique et inclusif pour l'ensemble de la communauté. -
Des coursiers dionysiens en insertion à la Réunion
La RéunionFSE2014-2020Le service de livraison "Milivraou" consiste à proposer un service de livraison à domicile « zéro carbone » dans les quartiers prioritaires opéré par des salariés en insertion. Les coursiers sont formés pour acquérir les compétences professionnelles nécessaires, ils bénéficient d’une couverture sociale et... -
En Bretagne, coup de pouce aux jeunes handicapés
2020254 074 €BretagneFSE2014-2020En Ille-et-Vilaine, le Fonds social européen participe au dispositif Cap Jeune. A destination des 16-30 ans, il permet à des personnes handicapées d’être accompagnées dans leur recherche d’emploi ou de formation. -
En Martinique, des jeunes créent leur entreprise
2019289 067 €MartiniqueFSE2014-2020En Martinique, le taux de chômage des jeunes est encore plus élevé que la moyenne française : en 2019, 48 % des 15-24 ans étaient sans emploi. C’est particulièrement vrai dans le nord de l’île, plus éloigné des bassins d’emploi. C’est pour cette raison que la mission locale Nord Martinique (MLN) a accompagné 30 jeunes...Thématique(s) : Emploi -
Danse à tous les étages aide des femmes à retrouver le chemin de l’emploi et des décrocheurs à lever les freins qui bloquent la réussite scolaire
2014739 757 €BretagneFSE2014-2020Le projet CREATIVES est un temps de travail encadré pour la reprise de confiance en soi, la remobilisation vers une vie active professionnelle. C'est également un espace où l'on peut apprendre à lever des freins et ouvrir ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles. -
Le club sénior à La Réunion accompagne les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
2018295 340 €La RéunionFSE2014-2020Cette initiative locale a pour mission de faciliter le retour à l’emploi des personnes inactives de plus de 50 ans. L’association leur offre une préparation et un projet professionnel et à retrouver du travail. L’association souhaite leur redonner les clés de la réussite à travers l’acquisition d’...Thématique(s) : Emploi -
L’École de la deuxième chance à la Réunion
1 700 000 €La RéunionFSE2014-2020Ce dispositif a pour objectif d’aider les jeunes en difficulté dans leur insertion professionnelle ou à accéder à une formation qualifiante. Par le biais d’un parcours individualisé constitué d’une immersion professionnelle et d’un suivi social et pédagogique, l’association leur permet de construire un véritable projet... -
Accompagner vers l'emploi les jeunes peu qualifiés à La Réunion
201789 647 €La RéunionFSE2014-2020L’Association accompagne les jeunes de l’Est de La Réunion vers une insertion professionnelle et sociale grâce à de nombreuses formations et plus particulièrement en facilitant l’accès au logement. Son suivi personnalisé auprès des personnes en difficultés favorise la consolidation d’un projet de vie ainsi que le...Thématique(s) : Emploi -
Initiative Réunion Entreprendre
2019289 854,46 €La RéunionFSE2014-2020Il s’agit d’un réseau associatif de financement et d’accompagnement de créateurs et repreneurs de petites et moyennes entreprises. L’association offre ainsi aux auto-entrepreneurs des conseils, une analyse, une expertise de leur projet, un appui financier ainsi qu’un suivi personnalisé étalé dans le...Thématique(s) : Emploi -
L’école de la deuxième chance de Toulouse favorise l’accès à l’emploi des jeunes
20151 560 919 €OccitanieFSE2014-2020L’Ecole de la Deuxième Chance de Toulouse propose un accompagnement global à des personnes de 18 à 30 ans sans diplôme ni qualification pour les aider à élaborer un projet professionnel personnalisé. -
L’initiative PEPITE: Promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des étudiants et des jeunes diplômés
673 942 €OccitanieFSE2014-2020PEPITE-LR souhaite contribuer à la lutte contre le taux de chômage élevé en LR. Son programme a pour objectif principal de promouvoir l’esprit d’entreprise auprès des étudiants dans le but de participer à la création et à la reprise d’entreprises et de leur présenter l’entrepreneuriat comme vecteur d’insertion... -
Simplon le réseau de centres de formation gratuit aux métiers du numérique
20171 013 166 €Ile-de-FranceFEDER FSE IEJ2014-2020Simplon est un réseau réseau de centres de formation aux métiers du numériques notamment pour les publics éloignés de l'emploi en Ile-de-France. -
Activ’Action au sein du Quartier des Ecrivains de Strasbourg
53 000 €Grand-EstFSE2014-2020Financé par le FSE national, le projet Activ’Action rassemble une communauté de personnes en recherche d’emploi. Grâce à l’organisation d’ateliers diversifiés, les participants retrouvent confiance en eux, facilitant ainsi leur retour à l’emploi.
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