20 Résultat(s) trouvé(s)
-
PILE: projet interrégional laboratoire de l'égalité
A PILE ou face la mixité est toujours perdante et l’économie aussi. Devant le constat d’une faible mixité des forces de travail et d’un appauvrissement de la palette des choix professionnels les universités de Bourgogne Franche-Comté et de Genève se mobilisent pour que les principes d’égalité imprègnent le... -
GenderedLandscape: améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions. Les villes partenaires identifient une problématique commune sur laquelle elles souhaitent... -
GenderedLandscape: d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions. Les villes partenaires identifient une problématique commune sur laquelle elles souhaitent... -
Danse à tous les étages aide des femmes à retrouver le chemin de l’emploi et des décrocheurs à lever les freins qui bloquent la réussite scolaire
Le projet CREATIVES est un temps de travail encadré pour la reprise de confiance en soi, la remobilisation vers une vie active professionnelle. C'est également un espace où l'on peut apprendre à lever des freins et ouvrir ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles. -
« Mettons en scène l'égalité femmes-hommes » au Puy en Velay
La Commission du Droit des Femmes de la CC des Portes d'Auvergne sensibilise sur les questions de l'égalité femmes-hommes. Les filles, en milieu rural, calquent souvent leurs ambitions sur les stéréotypes féminin/masculin. Le projet est de permettre aux adultes qui travaillent avec des enfants de réfléchir sur leurs... -
La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'emploi des Quartiers Prioritaires de la Ville et... -
[En bref] Améliorer l'accès à l'emploi des femmes dans les territoires ruraux
L’égalité entre femmes et hommes, Grande Cause nationale du quinquennat, est une priorité relayée par le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) dans les territoires fragiles, notamment ruraux. Les inégalités femmes hommes peuvent être accentuées dans ces territoires, en particulier en matière... -
[Guide] Favoriser l’accès à l’emploi des femmes dans les territoires ruraux
Élaboré dans le cadre du plan d’action gouvernemental en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, cet ouvrage se présente comme un outil au service des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation ou du développement économique pour favoriser l’emploi des femmes dans les... -
Les fonds européens agissent pour l'égalité femmes-hommes: la preuve en images
Avec la vidéo de la semaine, découvrez quelques exemples de projets financés par l'Europe pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. -
Chez nous l'Europe: une série de podcasts de RCF radio
Découvrez comment l'Europe s'engage en Normandie et apprenez-en plus sur les initiatives de l'Union européenne grâce aux podcasts Chez nous l'Europe !
Pages
- 1
- 2