Descripción
Elles sont cinéastes, designers, scientifiques, couturières ou architectes. Elles se sont investies dans le domaine du livre, du mobilier d'intérieur, du déménagement des séniors... 24 entrepreuneures ont déjà été soutenues et valorisées dans le cadre du concours Créatrices d'avenir soutenu par le FSE.
Chaque année, l'association Initiative Île-de-France récompense ainsi des entrepreneures franciliennes dans le cadre du concours Créatrices d'avenir.
Au-delà du concours, cette association, qui aide à la création d'entreprises, sensibilise et accompagne en particulier des femmes, notamment dans les quartiers prioritaires, pour le développement et la valorisation de leur projet entrepreneurial.
Favoriser l’inclusion, l'insertion ou la réinsertion professionnelle des femmes, soutenir les femmes et l'entrepreneuriat féminin... Autant d'enjeux qui mobilisent les fonds européens sur cette programmation 2014-2020, prônant d'emblée l'égalité entre les hommes et les femmes comme un principe dit "horizontal", transversal.
Key figures
+ de 1000 femmes sensibilisés à l'entreprenariat
6 entrepreuneuses recompensées chaque année
Ubicación
Detalles de financiación
Beneficiario
" En étant lauréate, j'ai boosté mon capital confiance et ma visibilité ! "
Jo Bike Team - Lauréate 2018 de la catégorie "Audace"
Proyectos similares
Parcours dynamiques d’insertion pour les femmes à Boulogne-sur-Mer
L'association Tous Parrains œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes au sein des quartiers prioritaires (QPV) de Hauts-de-France.
"Ne jetez plus, donnez !" : INSERVEST ou la remobilisation par le travail
INSERVEST est une association agréée en qualité de structure d'utilité sociale. Elle a démarré son activité en septembre 2001. Sa vocation est de lutter contre le gaspillage, préserver l'environnement...
Femmes et entreprises à Mayotte
L'association "BGE-Appui aux entrepreneurs" accompagne les demandeurs d'emploi, notamment les femmes mahoraises, dans leur projet de création d'entreprise à Mayotte.
Les Castors, une crèche pas comme les autres
Créée dans le cadre du dispositif Pas à Pas, cette crèche s'adresse aux familles monoparentales et propose des gardes d'enfants avec des horaires atypiques et un accompagnement socioprofessionnel des...
Parendom, un service de garde sur-mesure
Création d'un service de garde à domicile sur-mesure.
La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des...
PILE : projet interrégional laboratoire de l'égalité
A PILE ou face la mixité est toujours perdante et l’économie aussi. Devant le constat d’une faible mixité des forces de travail et d’un appauvrissement de la palette des choix professionnels les...
LAO POW'HER, un lieu d'accueil et d'accompagnement pour les jeunes femmes victimes de violences sexistes et sexuelles
Le projet de création d’un Lieu d’Accueil et d’Orientation pour jeunes femmes victimes de violences sexistes et sexuelles s’est fondé sur l’expertise conjointe des Observatoires des violences envers...
Simplon le réseau de centres de formation gratuit aux métiers du numérique
Simplon est un réseau réseau de centres de formation aux métiers du numériques notamment pour les publics éloignés de l'emploi en Ile-de-France.
Faire de l'égalité entre les femmes et les hommes une réalité dans l'entreprise
Ce projet pluriannuel de l'Union Régionale CFDT Ile de France vise à améliorer la prise en compte transversale de l'égalité entre les femmes et les hommes par les équipes syndicales et à créer une...
Création d'une crèche à Amance
Création d'une crèche à Amance (Haute-Saône) pour répondre à un besoin important de services à l'enfance et pour améliorer l'attractivité de la communauté de communes.
GenderedLandscape : améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification...
GenderedLandscape : d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification...
Avec EGAMIX les compétences n’ont pas de sexe !
Face aux choix profesionnels, le projet EGAMIX ouvre le champs des possibles pour favoriser l’égalité et la mixité femmes-hommes dans le milieu professionnel.
Egalité hommes-femmes dans les entreprises du Languedoc-Roussillon
Le GIP Formavie de l'Académie de Montpellier, en partenariat avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) et la Délégation...