Ses objectifs : créer des emplois pour les femmes peu qualifiées, les former et les aider dans la réalisation de projets professionnels.
L'association permet de :

• Proposer des emplois d'agent polyvalent, pour aider des femmes sans ou avec peu de qualification à (re)trouver un travail.
• Former et encadrer ces femmes pour qu'elles obtiennent un atout supplémentaire à faire valoir sur leur CV. Elles peuvent ainsi acquérir des compétences transversales, à travers les différentes tâches qu'elles sont amenées à réaliser : tri, gestion des stocks, vente, tenue de caisse...mais aussi le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Un volet « formation en entretien du linge et des locaux » est proposé. Il constitue un gage d'opérationnalité immédiate pour les employeurs relevant de ces secteurs d'activité. Une attestation de compétence est délivrée au terme de chaque contrat.
• Soutenir la réalisation des projets professionnels : l'association vérifie leur faisabilité par rapport au marché de l'emploi, à  la réalité des compétences (avec mise en place de formation) et aide à la levée de freins potentiels (santé, logement, garde d'enfant, mobilité, apprentissage du français).
• Mettre en place des stages en immersion.

Le fonds social européen (FSE) s'engage en faveur des actions qui visent à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les discriminations. Le FSE soutient ce projet, car il participe à favoriser l'inclusion sociale de femmes bénéficiaires de minimas sociaux en situation d'exclusion.