Allocation d'insertion et de retour à l'emploi à la Réunion

Le dispositif « R+, allocation retour à l’emploi » a été conçu pour lever les obstacles rencontrés par les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) lorsqu'ils reprennent une activité professionnelle. Il vise à compenser la diminution du montant du RSA et des allocations familiales causée par la perception d'un revenu salarié. Initialement, le dispositif ciblait 4 000 bénéficiaires et a été financé dans le cadre de l'initiative REACT-EU.

Présentation du Projet :

Le dispositif R+ s'adresse exclusivement aux bénéficiaires du RSA, leur permettant de reprendre une activité sous diverses formes : formation rémunérée, contrat aidé, emploi salarié (CDI ou CDD), ou création d'entreprise. Le montant de l'aide est plafonné au SMIC. La mise en œuvre du dispositif comprend plusieurs phases :

Pré-éligibilité : Vérification à distance de l'éligibilité du bénéficiaire, suivie d'une validation en présentiel avec attribution d'un numéro V1.
Instruction et Intégration : Attribution de l'aide après validation.
Suivi du Parcours : Accompagnement individualisé du bénéficiaire.

Une équipe projet de 10 personnes, soutenue par le Conseil départemental de La Réunion, assure la gestion technique, administrative, financière et réglementaire du dispositif. Le projet, lancé en 2020, a connu une phase d'expérimentation positive malgré les perturbations liées à la pandémie. Il a été étendu pour la période 2022-2024, visant 4 000 bénéficiaires par an.

Partenariats et Financements :

Le projet a bénéficié du financement REACT-UE, qui a couvert 3 000 parcours sur les 6 500 réalisés à la fin de l'expérimentation. Le coût total du projet s'élève à 8 870 838,35 €, entièrement cofinancé par le FSE. Ce financement a permis de lancer rapidement l'aide, de compenser les fonds propres du Conseil départemental, et d'atteindre un plus grand nombre de bénéficiaires.

Résultats et Impacts :

Le projet a permis d'intégrer 6 500 personnes, avec plus de 50 % des bénéficiaires s'insérant durablement dans l'emploi. Il a contribué à lever les freins périphériques et sociaux, permettant aux bénéficiaires de se concentrer sur leur projet professionnel et leur intégration sociale. Le dispositif a également formalisé des procédures d'accompagnement et a eu des impacts positifs, notamment la création de micro-activités et un regain de confiance chez les bénéficiaires.