Parcours + : améliorer l’inclusion et l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi dans le massif du Mont-Blanc (France-Italie)

Proyecto
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Descripción

4 ans
7 124 993 €
Auvergne-Rhône-Alpes

Parcours+ est un plan de coopération entre la Haute‑Savoie et la Vallée d’Aoste, centré autour du massif du Mont‑Blanc. Démarré en septembre 2024 dans le cadre du programme Interreg ALCOTRA, il vise à renforcer la solidarité transfrontalière face aux enjeux du territoire. 

Il repose sur une stratégie commune à plusieurs projets autour de trois axes :

  • dynamiser l’économie locale et la vie culturelle,

  • mobiliser les jeunes et les habitants pour relever les défis du territoire,

  • adapter l’offre touristique et les pratiques face aux changements environnementaux pour une montagne résiliente toute l’année. 

Les actions visent à valoriser le patrimoine naturel et culturel, promouvoir un tourisme durable « quatre saisons », soutenir l’éducation citoyenne des jeunes, et renforcer la résilience face au changement climatique. Le projet réunit une forte coopération entre acteurs publics et privés des deux régions pour garantir une gouvernance partagée sur le long terme. 

Le Projet en détail 

  • Diagnostic territorial partagé pour identifier les défis locaux : tourisme saisonnier, biodiversité, patrimoine naturel et bâti.
  • Mise en réseau des acteurs (collectivités, associations, établissements scolaires, entreprises, chambres consulaires, ARPA, fondations) impliqués dans le projet 
  • Projets simples coopératifs, chacun ciblant une thématique : adaptation écologique, culture/patrimoine, inclusion et innovation sociale
  • Communication inter-PITER+ (réunions, signature d’accords de coopération dès oct. 2024 et janv. 2025) pour renforcer la gouvernance transfrontalière.

 

Les solutions apportées ou à venir/les principaux résultats escomptés

Parcours+ vise à améliorer l’inclusion et l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi dans les territoires transfrontaliers. Le projet propose des parcours personnalisés d’insertion, avec un suivi renforcé, des formations adaptées, et des échanges de bonnes pratiques entre acteurs français et italiens. Il favorise aussi la coopération entre structures sociales et professionnelles des deux côtés de la frontière. Les résultats attendus sont une meilleure coordination des services, un accès facilité à l’emploi ou à la formation pour les publics fragiles, et une réduction des inégalités d’accès aux droits. À terme, Parcours+ ambitionne de créer un modèle d’accompagnement transfrontalier durable, qui pourra être répliqué dans d’autres régions similaires.

 

Faits marquants 

Lors de la première rencontre Inter-PITER+ organisée le 1er octobre 2024 à Annecy, 50 participants (élus, acteurs associatifs, institutionnels) se sont réunis pour lancer officiellement Parcours+. Ce moment a symbolisé l’engagement concret des deux régions autour d’une vision partagée pour l’avenir du massif du Mont‑Blanc

Le 24 janvier 2025, une déclaration d’intention a été signée entre la Région Vallée d’Aoste et le Conseil départemental de Haute-Savoie, scellant ainsi un partenariat durable et institutionnel pour le projet.

Partenariat :

  • Département de la Haute-Savoie (FR) - Chef de file
  • Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (FR)
  • Région autonome de la Vallée d’Aoste (IT)
  • Fondazione Montagna Sicura (IT)
  • Chambre valdôtaine des entreprises et des activités libérales (IT)
  • Agence régionale pour la protection de l'environnement (ARPA) de la Vallée d'Aoste (IT)
  • Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc (FR)
  • Communauté de Communes Faucigny-Glières (FR)
  • Unité de Commune Valdôtaine Valdigne Mont-Blanc (IT)
  • Unité de Commune Valdôtaine Grand-Combin (IT)
  • Lycée linguistique de Courmayeur (IT)

Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes (FR)

 

Key figures

  • Le territoire couvert regroupe 6 groupements de communes franco-italiennes, dont 48 communes françaises, situées entre 423 et 4 807 m d’altitude 

  • Elle accueille environ 181 000 habitants, dont 20 % ont moins de 20 ans 

  • Le patrimoine local est riche : 16 musées, 9 réserves naturelles et 15 zones Natura 2000 sur le territoire

Ubicación

Detalles de financiación

Beneficiario

Établissement public / Collectivité
Département de la Haute-Savoie (FR)
Contact du bénéficiaire
Y del lado ciudadano :
Este proyecto beneficia a Entreprise Demandeurs d'emploi

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