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« Créatrices d’avenir », un concours pour soutenir l’entrepreneuriat des femmes dans les quartiers prioritaires
Elles sont cinéastes, designers, scientifiques, couturières ou architectes. Elles se sont investies dans le domaine du livre, du mobilier d'intérieur, du déménagement des séniors... 24 entrepreuneures ont déjà été soutenues et valorisées dans le cadre du concours Créatrices d'avenir soutenu par le FSE. -
Avec EGAMIX les compétences n’ont pas de sexe!
Face aux choix profesionnels, le projet EGAMIX ouvre le champs des possibles pour favoriser l’égalité et la mixité femmes-hommes dans le milieu professionnel. -
Orienter et accompagner pour une meilleure diversification des métiers
La palette des métiers exercés par les femmes est beaucoup plus réduite que celle des hommes. Leurs choix d’orientation s’effectuent dans un nombre plus limité de filières et de métiers peu valorisés. Ce projet vise à déployer un programme régional de promotion des métiers et des filières professionnelles pour... -
Restaurant pédagogique le Grand Pin
La proportion de jeunes de 15-29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation reste très élevée en France. Pour répondre à ce défi du besoin de formation et d’emploi des jeunes, l’association FOUQUE s’est dotée d’un véritable outil d’insertion et de formation en créant le restaurant pédagogique... -
Des ambassadeurs contre l’illettrisme
Un adulte sur dix est en situation d'illettrisme. Au-delà des problèmes qu'ils peuvent avoir dans la vie privée ou professionnelle, cette non maitrise des compétences de base est aussi embarrassante à avouer. Les ambassadeurs de la lutte contre l'illettrisme vont à la rencontre de ceux qui, comme eux, ont des difficultés... -
YUKON VALLEY Réalisation de l’espace thématique
Favoriser le développement d’une offre touristique régionale de qualité et innovante grâce à un projet structurant et créateurs d’emplois -
Emploi 360: Eurodistrict Strasbourg-Ortenau: un marché de l’emploi ouvert à 360°
Le projet « Emploi 360 » visait à encourager les jeunes demandeurs d’emploi à se positionner sur le marché du travail de l’autre côté de la frontière, en particulier sur le territoire de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau. Grâce à une large communication sur les opportunités d’emploi en Ortenau (DE), 644... -
Tremplin sur le Rhin: adaptation des compétences pour une mobilité professionnelle transfrontalière Strasbourg-Ortenau
Le projet « Tremplin sur le Rhin », porté par la même structure, s’est construit sur les acquis et les résultats du projet « Emploi 360 ». Ce projet vise à compléter et à faire reconnaître les qualifications professionnelles des jeunes Strasbourgeois, afin de satisfaire aux conditions d’accès des emplois... -
NHL-ChirEx / Programme d'excellence en chirurgie/radiothérapie des facultés de médecine de Nancy, Homburg/Sarre et Liège
NHL-ChirEX a pour ambition de faciliter l’accès à l'emploi transfrontalier dans la Grande Région par le développement de réseaux de formateurs et d'apprenants entre les acteurs de santé. Il permettra à toute une génération de médecins « sans frontières » de développer une expertise commune avant la prise en... -
Parcours dynamiques d’insertion pour les femmes à Boulogne-sur-Mer
L'association Tous Parrains œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes au sein des quartiers prioritaires (QPV) de Hauts-de-France.Temática(s) : Emploi