ENRESO, un pont vers l’emploi pour les jeunes du Pays Chaunois

Dans le Pays Chaunois, un territoire rural de l’Aisne marqué par un faible niveau de qualification et des difficultés d’insertion, un projet ambitieux voit le jour : ENRESO, le réseau d’entreprises intégratrices et inclusives dédié aux jeunes NEETs (Ni en Emploi, Ni en Études, Ni en Formation). Porté par la Maison d’Emploi et de Formation (MEF) et la Mission Locale du Pays Chaunois à Tergnier, ce dispositif propose une approche inédite pour faciliter l’accès à l’emploi grâce à des immersions en entreprise encadrées.

Un accompagnement sur mesure pour les jeunes et les entreprises

Contrairement aux dispositifs classiques où les jeunes doivent eux-mêmes rechercher des stages, ENRESO mise sur l’intermédiation : ce sont les professionnels de l’insertion qui identifient les opportunités et accompagnent les jeunes tout au long de leur parcours. Lancé en juillet 2024, le projet repose sur trois piliers :

La création et l’animation d’un réseau d’entreprises prêtes à accueillir des jeunes pour des immersions
La préparation des jeunes à l’entrée en entreprise, avec un travail sur le savoir-être, les attitudes professionnelles et la lutte contre les stigmates.
Un suivi personnalisé avant, pendant et après le stage pour maximiser les chances d’insertion en tripartite (le jeune, l’entreprise et le chargé relation jeune-entreprise).

Une aide personnalisée vivement appréciée par un jeune réinséré grâce au dispositif : « quand on rejoint ENRESO, on n’est pas lâché comme ça dans les entreprises, il y a pas mal d’ateliers tout au long de l’année. C’est des choses qui servent pour cadrer, notamment pour des gens qui n’ont jamais connu le milieu professionnel. Il y a vraiment un suivi derrière nous. »

Le dispositif distingue d’ailleurs un aspect social si le jeune a besoin de travailler son savoir-être durant le stage, et un aspect professionnel pour découvrir les métiers et confirmer son projet de carrière.

Un territoire rural en quête de solutions

Le Pays Chaunois est un territoire rural et économiquement fragilisé où la mobilité des jeunes est limitée et les opportunités professionnelles rares. Face à ce constat, ENRESO se positionne comme un levier essentiel pour :

Dynamiser l’emploi local en impliquant les entreprises dans une démarche solidaire.
Valider des projets professionnels pour des jeunes souvent éloignés du marché du travail.
Changer le regard sur ces publics en mettant en avant leurs compétences et leur potentiel.

Un projet expérimental rendu possible grâce au FSE+

Sans le soutien du Fonds Social Européen Plus (FSE+), ce projet n’aurait pu voir le jour. ENRESO est une initiative expérimentale qui démontre comment les fonds européens peuvent transformer concrètement l’insertion professionnelle sur des territoires en difficulté.

En juin 2025, 79 jeunes inscrits à la Mission Locale ont déjà bénéficié de ce dispositif, tandis que 84 entreprises se sont engagées, proposant 292 offres de stage. 58 immersions ont été réalisées, démontrant l’efficacité de cette approche collaborative.

Le projet s’est étendu jusqu’à décembre 2025 et peut désormais se tourner vers l’objectif de pérenniser ce réseau et d’implanter le modèle dans d’autres zones confrontées aux mêmes enjeux.

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