Description
Améliorer les possibilités d'emploi, renforcer l'inclusion sociale et lutter contre la pauvreté, promouvoir l'éducation, l'acquisition de compétences et l'apprentissage tout au long de la vie, renforcer les capacités administratives, sont des thématiques soutenues par le fonds social européen (FSE).
Les autres fonds européens 2014-2020 :
Le Fonds social européen (FSE) agit dans le cadre de la politique de cohésion économique, sociale et territoriale. Son objectif est d’aider l'emploi et d’offrir des perspectives d’emploi plus équitables à tous les citoyens de l’UE.
En France, le FSE représente 5,5 milliards d'euros pour la période 2014-2020. Il intervient sur les problématiques suivantes :
- Améliorer les opportunités d'emploi ;
- Renforcer l'inclusion sociale et lutter contre la pauvreté ;
- Promouvoir l'éducation, le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie ;
En France, les conseils régionaux sont responsables de la gestion de 35 % du FSE destiné à la formation professionnelle, à l'apprentissage et à l'orientation professionnelle. L'État est l'autorité de gestion de 65 % du FSE sur les thématiques emploi et inclusion.
Dans le cadre du plan de relance européen pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, la France a bénéficié de 1,2 milliard d'euros supplémentaires de FSE au titre de l'initiative « REACT-EU ».
Objectif(s) priorisé(s)
Pour la période 2021-2027, le FSE devient le “ FSE + ”
Le fonds social européen inclut l'initiative pour l'emploi des jeunes (IEJ) et l'aide aux plus démunis (FEAD) et devient le “ Fonds social européen + ”.
En savoir plus :
Projets co-financés par le FSE
Pass’Palas : être formé pour mieux accompagner
Pass’Palas professionnalise les acteurs locaux de l’action sociale pour mieux répondre aux besoins spécifiques de la population mahoraise. L’objectif est de proposer des actions adaptées au contexte...
Aider les entreprises de l'industrie métallurgique dans leur gestion des ressources humaines
Ce projet cofinancé par le Fonds social européen consiste à aider les entreprises de l'industrie métallurgique dans leur gestion des ressources humaines.
Domi-Kid : Service de garde d'enfants en Basse-Normandie
Mise à disposition d'un service de garde d'enfants pour faciliter l'accessibilité à la formation et à l'emploi aux parents sur une zone couvrant 9 communes de Basse-Normandie (Communauté Urbaine de...
Site Internet Voca Sciences, révélateur de vocations scientifiques
La désaffection des jeunes pour les métiers scientifiques est un phénomène commun à l'ensemble des pays européens. C'est pourquoi, promouvoir les métiers scientifiques notamment à destination des...
On a tous droit à une nouvelle chance ! Ecole de la 2e chance de Narbonne
Tous les ans, l’École régionale de la seconde chance de Narbonne œuvre pour améliorer la vie d’une centaine de jeunes sortis du système scolaire, sans diplômes et sans qualification. Son rôle : les...
Récup'Actions : Insertion professionnelle et développement durable
Depuis plus de dix ans, dans la région de Tarbes, l'association Récup'Actions 65 a entrepris d'insérer les personnes les plus éloignés de l'emploi : chômeurs de longue durée, bénéficiaires des minimas...
Mieux accompagner les jeunes dans l'apprentissage en Centre-Val de Loire
Le projet vise à développer les dispositifs d’amélioration de la qualité de l’apprentissage au sein des établissements et d’améliorer les pratiques pédagogiques contribuant ainsi à augmenter les taux...
Les Castors, une crèche pas comme les autres
Créée dans le cadre du dispositif Pas à Pas, cette crèche s'adresse aux familles monoparentales et propose des gardes d'enfants avec des horaires atypiques et un accompagnement socioprofessionnel des...
Restaurant pédagogique le Grand Pin
La proportion de jeunes de 15-29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation reste très élevée en France. Pour répondre à ce défi du besoin de formation et d’emploi des jeunes, l...
Apprentissage agricole et agroalimentaire à la Réunion
Ce centre propose des formations qualitatives et professionnalisantes accessibles aux étudiants et aux demandeurs d’emplois. Grâce à ses outils pédagogiques et son lieu d’ expérimentation, le lycée...
Création d'un "cafépicerie" en milieu rural en Paca
Agir ensemble pour l'égalité femme-homme
Agir ensemble pour l'égalité femme/homme en Franche-Comté
En Bretagne, coup de pouce aux jeunes handicapés
En Ille-et-Vilaine, le Fonds social européen participe au dispositif Cap Jeune. A destination des 16-30 ans, il permet à des personnes handicapées d’être accompagnées dans leur recherche d’emploi ou...
Simplon le réseau de centres de formation gratuit aux métiers du numérique
Simplon est un réseau réseau de centres de formation aux métiers du numériques notamment pour les publics éloignés de l'emploi en Ile-de-France.
Egalité hommes-femmes dans les entreprises du Languedoc-Roussillon
Le GIP Formavie de l'Académie de Montpellier, en partenariat avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) et la Délégation...
Des fleurs pour aider le retour à l'emploi
Soliaë est un chantier d'insertion qui a pour support la production de fleurs vendues sous forme d'abonnement (dans l'idée des paniers de légumes) à des particuliers ou à des structures.
Olympiade des métiers 43ème édition
Olympiade des métiers 43ème édition
Insertion de personnes en difficulté via une entreprise de collecte, recyclage et tri de déchets
Mobil'éco, des transports solidaires pour faciliter l'accès à l'emploi en Bourgogne
L'association AILES met à disposition des moyens de transport pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail et qui rencontrent des difficultés concrètes pour...
Une formation qualifiante d'aide médico-psychologique avec un emploi à la clé
Grâce au financement du Fonds Social Européen et dans le cadre d'un contrat aidé, 12 participants du PLIE, ont débuté dès le 1er septembre 2009 une formation qualifiante d'aide médico-psychologique...
